Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven. Teamleiter Sales Support Elektrogroßhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen TagesgeschäftKoordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer KundenanfragenSteuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der ArbeitsergebnisseOptimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden AbteilungenErstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumTechnisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, sowie Erfahrung/Berührungspunkte im/mit ElektrogroßhandelBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste FührungserfahrungKenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.
Sie sehen Vertrieb nicht als reine Angebotsfunktion, sondern als strategische Aufgabe? Sie erkennen Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen die Anforderungen internationaler Transportlösungen?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter: Ihre Aufgaben Verkauf unserer Maschinen, in Deutschland und in internationalen Märkten Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen Betreuung unserer Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundekreises Aktive Akquisitionsarbeit und Neukundengewinnung Umfassende Betreuung und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder als Fleischer Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Maschinen aus der Fleisch- oder Lebensmittelbranche Ein bestehendes Kundennetzwerk aus der Fleisch- und Lebensmittelbranche wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Reisebereitschaft inkl.
In dieser Position arbeitest du eng mit dem Vertriebs-, HR- und Business Development Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten. Vertrieb & Business Operations Aktive Unterstützung des Vertriebs- und Key Account Teams im operativen TagesgeschäftErstellung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen zur VertriebsunterstützungPflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems und interner DatenbankenUnterstützung bei der Datenanalyse sowie bei Forecasts und ProvisionsauswertungenSchnittstellenarbeit mit HR und Business Development im Rahmen bereichsübergreifender Projekte Human Resources / Recruiting (HR) Einblicke in das tägliche HR-Recruiting sowie aktive Mitarbeit an aktuellen HR-ProjektenUnterstützung bei der Pflege und Abwicklung unseres Bewerbermanagement-SystemsMitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von StellenanzeigenMitwirkung an Maßnahmen im Personalmarketing und bei Employer Branding Aktivitäten Das bringst du mit Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Kommunikation o.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter: Ihre Aufgaben Verkauf unserer Maschinen, in Deutschland und in internationalen Märkten Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen Betreuung unserer Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundekreises Aktive Akquisitionsarbeit und Neukundengewinnung Umfassende Betreuung und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder als Konditor, Bäcker Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Maschinen aus der Lebensmittel-, Süßwaren- oder Backwarenbranche Ein bestehendes Kundennetzwerk aus der Lebensmittel- oder Süßwarenbranche wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Reisebereitschaft inkl.
Du führst Verhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und Entscheidern, kalkulierst Wirtschaftlichkeitsmodelle und realisierst innovative Parkraumlösungen zur nachhaltigen Umsatz- und Flächenentwicklung. Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen, die im 1st Level Support nicht gelöst werden konnten Analyse und Fehlerbehebung von Software- und Systemfehlern Direkter Kontakt mit den Anwendern zur Erfassung und Lösung von Problemen Weitergabe komplexer Fälle an den Hersteller bzw. die internen Fachteams Nachverfolgung und Dokumentation aller Anfragen und Lösungen im Ticketsystem ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientiertes Vorgehen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Vendoc oder ähnlichen Lösungen ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem sowie Weitergabe an den 2nd Level Support Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Regional Sales Manager Biomaterials (m/w/x) Deutschland. Ihre Aufgaben: Leitung Key Account Management Team Biomaterialien Erreichung der definierten Umsatzziele und nachhaltiger Ausbau der Marktanteile Reporting und Analyse der umsatzrelevanten Kennzahlen und Potentialanalysen Kostentracking und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Kostenbudgets Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden, Referenten und KOLs.
Wir suchen aktuell: Product Owner (m/w/d) in Stuttgart Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Product Owner (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Teil des Teams verantwortlich für den globalen Online Teilevertrieb von Originalteilen an freie Marktpartner Gestaltung und Umsetzung der künftigen Parts Trading Online Journey im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Feature Owner Parts und dem Product Owner Web Parts mit der Zielsetzung einer integrierten Online Journey Regelmäßige Überprüfung der Sales Performance und Identifizierung von Absatz-Chancen Steuerung des IT Partners und Erstellung von User Stories für die Umsetzung der relevanten Features Verantwortlich für die Steuerung und Abwägung von Anforderungen Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Märkten und im Headquarter Eigenständige Erarbeitung notwendiger Maßnahmen sowie Definizion von Zukunftskonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im automobilen After-Sales, in Vertriebsfunktionen sowie im Managen von größeren Projekten Mehrjährige Erfahrungen als Product Owner Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teilprojekten Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Präsentations- und Moderationssicherheit Anwendung von Arbeits- und Kreativitätstechniken sowie agilen Entwicklungsprozessen Hoher kommerzieller Fokus und verkäuferische Fähigkeiten sind wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
CustomzingSie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und RegelnSie definieren Gehaltstypen, HR Forms und BenachrichtigungenSie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der PayrollprozesseSie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl.
Bei uns erwarten dich moderne Strukturen, Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Deine Aufgaben Prüfen von Bauteilen anhand von Messmitteln, Prüfanweisungen und GrenzmusterkatalogenSortieren und Bewerten von Bauteilen nach festgestellten MängelnDurchführung von Nacharbeiten sowie leichten MontagearbeitenDokumentation aller Prüfergebnisse im digitalen System Dein Profil Erste handwerkliche Erfahrung – idealerweise im technischen oder industriellen UmfeldErfahrung in der Qualitätskontrolle von Vorteil, aber kein MussFührerschein Klasse B und eigener PKWBereitschaft zu vergüteten Reisen inkl.
Bei uns erwarten dich moderne Strukturen, Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Deine Aufgaben Prüfen von Bauteilen anhand von Messmitteln, Prüfanweisungen und GrenzmusterkatalogenSortieren und Bewerten von Bauteilen nach festgestellten MängelnDurchführung von Nacharbeiten sowie leichten MontagearbeitenDokumentation aller Prüfergebnisse im digitalen System Dein Profil Erste handwerkliche Erfahrung idealerweise im technischen oder industriellen UmfeldErfahrung in der Qualitätskontrolle von Vorteil, aber kein MussFührerschein Klasse B und eigener PKWBereitschaft zu vergüteten Reisen inkl.
Customzing Sie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und Regeln Sie definieren Gehaltstypen, HR Forms und Benachrichtigungen Sie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der Payrollprozesse Sie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Zu Ihrem nächstmöglichen Einstiegstermin suchen wir für den kaufmännischen Bereich Sie in ⏳Vollzeit als KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT ODER BÜROKAUFFRAU/-MANN ODER INDUSTRIEKAUFFRAU/-MANN (alle m/w/d) mit Kenntnissen im IT-Bereich / im Vertrieb oder in der Vertriebsassistenz / im Auftragswesen Sie unterstützen das Vertriebsteam bei diesen Aufgaben: Kundenbetreuung (Bestandskunden) telefonisch und schriftlich Verwaltung von Angeboten, Produktdaten und Preisen Erstellung von Auftragsbestätigungen und Auftragsnachverfolgungen Tätigkeiten in der kaufmännischen Auftragsabwicklung Relevante Datenerfassung und Dokumentation Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben innerhalb des Vertriebes Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben haben Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
SAP) und gängigen Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere EnglischkenntnisseAnalytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte DurchsetzungsfähigkeitBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse BProaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungArbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler ZusammenarbeitAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten ProjektenFlexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und FreizeitausgleichUmfassende Angebote im Bereich Arbeits- und GesundheitsvorsorgeUnterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
IHR AUFGABENGEBIET Aktive Unterstützung der Partner bei Verkaufsprozessen: Begleitung bei Kundengesprächen und Sales-Pitches Bereitstellung von Verkaufsmaterialien und Produktinformationen Coaching und Training der Partnerteams in Verkaufstechniken und Produktkenntnissen Umsatzgenerierung und -Verantwortung: Festlegung und Erreichung von Monats- und Quartalszielen pro Partner Budget- und Ergebnisverantwortung für definierte Partner Betreuung bestehender Partnerschaften: Regelmäßige Kommunikation und Meetings mit Partnern Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit zwischen Partnern und internen Support-Teams Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events oder Kampagnen Strategische Aufgaben: Erstellung von Business- und Marketingplänen Analyse von Markttrends und Wettbewerbssituationen Identifikation von Wachstumschancen innerhalb des Partnerportfolios IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der IT-Branche und sind mit den Themen Business-Software und digitale Transformation bestens vertraut.
SAP) und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Implantologie (m/w/x) für das Reisegebiet Hanau, Aschaffenburg, Odenwald, Bensheim - Hessen & Unterfranken. Ihre Aufgaben · Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes mit Fokus auf Neukundenakquisition · Verkauf und Beratung der Straumann Systeme (Implantologie, Regeneration, Digital) bei niedergelassenen Zahnärzten, Mund-, Kiefer- Gesichts- und Oralchirurgen sowie Dental-Laboren · Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden · Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen · Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien (u.a. an Wochenenden) · Durchführung administrativer Aufgaben Ihr Profil · Zahnmedizinisches bzw. zahntechnisches Wissen sowie fundierte Kenntnisse der Dentalbranche · Sehr gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung · Hohes Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und Handeln Sie schaffen Vertrauen durch Zuverlässigkeit, Akzeptanz anderer, Offenheit, Kongruenz und Empathie Anforderungen · Kommunikation: effektiver 360° Kommunikator, schriftlich, mündlich, Präsentation · Kompetenter und professioneller Umgang mit Kunden · Gewissenhaftes präzises Arbeiten · Hohe Sozialkompetenz · Gutes Zeitmanagement & Organisationsfähigkeiten · Digitale Affinität · Gewohnt, selbstständig zu arbeiten · Fähigkeit zur schnellen Anpassung und Flexibilität · Reisebereitschaft inkl.
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Implantologie (m/w/x) für das Reisegebiet Regensburg, Weiden, Amberg und Cham Ihre Aufgaben · Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und Neukundenakquisition · Verkauf, Beratung und Betreuung unserer Systeme für die Straumann Implantologie bei niedergelassenen Zahnärzten, Mund-, Kiefer- und Oralchirurgen sowie Praxis-Laboren · Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden · Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen · Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien · Durchführung von administrativen Aufgaben Ihr Profil · Zahnmedizinische und/oder zahntechnische bzw. artverwandte Branchenkenntnisse von Vorteil · Digitale Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis · Guten Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung · Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und gute PC-Kenntnisse · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse · Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten… · Vielfältige attraktive Sozialleistungen · Eine Altersvorsorge die mitwächst · Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen · Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote · Flache Hierarchien · Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt MS Exchange (m/w/d) in Stuttgart (mit bis zu 100% Remote-Anteil). Deine Aufgaben Unterstützung und Zusammenarbeit in einem MS Exchange-TeamAdministration und Second-Level-Support für MS Exchange-UmgebungenBetriebsaufgaben inkl.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt MS Exchange (m/w/d) in Stuttgart (mit bis zu 100% Remote-Anteil). Deine Aufgaben Unterstützung und Zusammenarbeit in einem MS Exchange-TeamAdministration und Second-Level-Support für MS Exchange-UmgebungenBetriebsaufgaben inkl.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d) in Stuttgart (mit bis zu 100% Remote-Anteil). Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Systeme (Hardware und Software) sowie Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturEinrichten, Konfigurieren, Überwachen und Dokumentieren der gesamten DatensicherungsumgebungPflege, Monitoring und regelmäßige Kontrolle von Backup-Prozessen und SicherungsplänenOptimieren und Automatisieren der Abläufe im Backup- und BetriebsumfeldBearbeiten von Incidents und Anfragen im Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Update-Management Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumErfahrung im Betrieb zentraler IT-Systeme sowie in der Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (z.
Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab Mai 2026 als MS Windows Server Engineer (m/w/d) in Stuttgart (bis zu 100% Remote). Deine Aufgaben Administration und Betrieb von Windows Servern sowie zentralen Diensten inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Patch ManagementSecond- und Third-Level-Support für Windows Server-Umgebungen und zugehörige ServicesKonfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS/DHCPAutomatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben durch PowerShell-Skripte und WorkflowsUmsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Mitarbeit in Rollout, Migrations- und Infrastrukturprojekten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Windows Server Umgebungen, inkl. zentraler Dienste (DNS, DHCP, ADDS, ADFS und DFSN)Expertise in Scripting mit PowerShell und Virtualisierung mit Hyper-V/VMWareZertifizierungen im Bereich von MS Windows Server wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Stuttgart eine/n Teamsupervisor Service Delivery Open Courses (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Service Delivery Open Courses Team in Stuttgart fachlich anleitet und unsere Kund:innen mit hervorragender Servicequalität begeistert. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl operative Aufgaben als auch Führungsverantwortung und gestalten unsere Service- und Seminarprozesse aktiv mit. CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d)"in Stuttgart (mit bis zu 80% Remote-Anteil) Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Hardware und -Software sowie Unterstützen in Projekten zur Planung und Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturAufsetzen, Konfigurieren, Überwachen, Protokollieren und Administrieren der gesamten DatensicherungsumgebungKonfigurieren, Monitoring und Pflegen von Backup-Prozessen und -Plänen Optimieren und Automatisieren von Betriebs- und Backup-ProzessenDurchführen des Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Release-Management Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITBerufserfahrung im Betrieb zentraler IT-Infrastrukturen sowie in der Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien, inklusive Aufbau und Migration komplexer Backup-Umgebungen Fundiertes Know-how in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Erfahrung mit Datenbanken, SAP-Systemen und virtuellen UmgebungenGute Kenntnisse im Betrieb zentraler Microsoft Services wie Active Directory, Exchange und DHCPSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort in Stuttgart mit Remote-Anteil von 90% als Citrix Architekt – Schwerpunkt NetScaler (m/w/d). Deine Aufgaben Beratung und Konzeption von Citrix- und Microsoft-SBC-/VDI-UmgebungenPlanung und Betrieb von Citrix NetScaler inkl. Load Balancing, SSL-Offloading und GatewayBetreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops sowie VDI-IntegrationenAufbau von Automationen und Reporting (PowerShell, Monitoring, Zertifikate)Unterstützung des Teams bei Sicherheit, Webserver-Loadbalancing und im 2nd/3rd-Level-Support Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige IT-BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Citrix-/NetScaler-UmfeldTiefe Kenntnisse in Load Balancing, Gateway, HA und ClusteringSicher im Betrieb von VDI-Lösungen (XenDesktop / Virtual Apps & Desktops)Gute Kenntnisse in Windows Server, AD, Linux/Unix und HypervisorenErfahrung mit Scripting, Monitoring, Zertifikaten sowie Netzwerk- und Firewall-TechnikSehr gute Deutschkenntnisse (C 1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir einen erfahrenen Senior Active Directory Engineer (m/w/d) mit fundierter Expertise im AD- und PKI-Umfeld um zur Stabilität, Sicherheit und Modernisierung der behördlichen IT-Landschaft beizutragen. Deine Aufgaben Übernahme zentraler Betriebsaufgaben für das Active Directory, inklusive Monitoring und AdministrationErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Architektur- und Betriebskonzepten für das Active DirectoryBereitstellung, Konfiguration und Betrieb von Domänencontrollern im laufenden BetriebUnterstützung bei Projekten zur Migration von Domänen sowie Analyse und Vorbereitung entsprechender SchritteKonzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erstellung von PowerShell-Skripten zur AutomatisierungErstellung und Fortschreibung technischer Dokumente (z.B.
MaßnahmenverfolgungOrganisation, Moderation und Dokumentation der ASA-SitzungenDurchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-ThemenDokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer AufzeichnungenBeratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in ProjektenErfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001)Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich)Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur EinarbeitungErfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten UnternehmenFundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001)Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAPGute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und DurchsetzungsstärkeAnalytisches Denken und Freude an ProzessoptimierungenTeamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem MiteinanderFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeViel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag einsMotiviertes, qualifiziertes Team mit starkem ZusammenhaltDynamisches, internationales ArbeitsumfeldArbeit an zukunftssicheren Themen und TechnologienLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & ElektroBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und WeiterbildungsangeboteInhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl.
Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab Mai 2026 als Windows und Cloud Infrastruktur Engineer (m/w/d) in Stuttgart (bis zu 100% Remote). Deine Aufgaben Administration und Betrieb von Windows Servern sowie zentralen Diensten inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Patch ManagementSecond- und Third-Level-Support für Windows Server-Umgebungen und zugehörige ServicesKonfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS/DHCP sowie Betrieb integrierter Azure-DiensteAutomatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben durch PowerShell-Skripte und WorkflowsAufbau und Pflege standardisierter Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible, DSC oder BicepUmsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Mitarbeit in Rollout, Migrations- und Infrastrukturprojekten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Windows Server Umgebungen, inkl. zentraler Dienste (DNS, DHCP, ADDS, ADFS und DFSN)Expertise in Scripting mit PowerShell und Virtualisierung mit Hyper-V/VMWare sowie Cloud Technologien (Microsoft Azure)Berufserfahrung im Bereich von Infrastructure as Code Tools (z.B.
Clinical Specialist Cardiac Rhythm Management (m/w/d) - Baden-Württemberg in Stuttgart Sie arbeiten als Clinical Specialist / Klinischer Support CRM für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik mit internationalen Niederlassungen für das das Gebiet Stuttgart / Nordbayern. Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich Cardiac Rhythm Management Troubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Schulung von Kunden Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung von Patienten Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, zur/zum MTA oder vergleichbare Berufserfahrung Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik/Pharma) Klinischer Hintergrund (z.B.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Im Kundenauftrag suchen wir mehrere Servicetechniker (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Arbeitsort: Stuttgart Deine Aufgaben Diagnose und Lösungsfindung für die vielfältigen technischen Fragestellungen von Kunden Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von Reparaturen vor Ort Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten beim Kunden und Einweisung in die Maschinenbedienung Durchführung vielfältiger Wartungsarbeiten Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik (Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert) Mehrjährige Berufserfahrung im Service Außendienst (Wartung und Reparatur) oder in der Inbetriebnahme bzw.
Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Wir suchen aktuell: Senior Business Expert in Finance Analytics (w/m/d) – Team Member/ Overhead Reporting in Stuttgart Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Overhead/ Reporting für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Entwicklung und den Aufbau eines zentralen Data Warehouse für den Teilbereich Overhead-Controlling für das Produkt Bereichskostenreporting im Cost ART (Agile Release Train) und Integration in eine ressortübergreifenden BI-Lösung Systementwicklung unter der Anwendung des SAFe Scaled Agile Frameworks und dem daraus resultierenden Customer Centricity Ansatzes mit internationalen Businessownern und Projektpartnern Eigenständige Analyse und Abstimmung der fachlichen Anforderungen der jeweiligen Business Owner und Cost-Controlling Produkt-Teams in einem komplexen Umfeld hinsichtlich der Realisierbarkeit.
Vom Berufseinsteiger zum erfahrenen Senior Recruiter - bei uns ist jedes Erfahrungslevel herzlich willkommen! Deine Aufgaben Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln End-to-End : Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers Candidate-Journey : Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch Verhandlung : Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung Administration : Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt Passender Background : Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind Erfahrung und Neugier : Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen Teamplayer : Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?